NABÓR NA STANOWISKO WOŹNEGO

• 21 Wrzesień 2021

NABÓR NA STANOWISKO WOŹNEGO

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku

ogłasza nabór na wolne stanowisko woźnego

w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku

 

1. Miejsce pracy:

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku

ul. Słoneczna 1

47-411 Rudnik

 

2. Wymiar czasu pracy: ½ etatu
3. Rodzaj stosunku pracy: umowa na pracę okres próbny z możliwością przedłużenia
4. Termin zatrudnienia: do uzgodnienia
5. Liczba osób do zatrudnienia: 1

 

6. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie polskiego obywatelstwa.
2. Wykształcenie co najmniej zawodowe.
3. Umiejętność wykonywania czynności na powierzonym stanowisku.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku woźny.

 

7. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe na takim samym lub podobnym stanowisku.
2. Preferowane doświadczenie z branży budowlanej.
3. Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość.
4. Umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy.
5. Odpowiedzialność i wysoka kultura osobista,
6. Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych,
7. Odporność na stres.
8. Obowiązkowość, rzetelność, sumienność, punktualność, dbałość o czystość i mienie placówki.

 

 

8. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku woźnego:

1. Sprawowanie opieki nad całością pomieszczeń i sprzętu szkolnego/ przedszkolnego.
2. Remonty, konserwacja i naprawy bieżące.
3. Dbanie o czystość i estetykę otoczenia szkoły/przedszkola w ciągu całego roku szkolnego (m.in. zamiatanie, pielęgnacja zieleni i rabat, porządkowanie terenów zielonych, koszenie trawy itp.).
4. Odśnieżanie ciągów komunikacyjnych (schodów, chodnika prowadzącego do szkoły/ przedszkola, parkingu i posypywanie w razie potrzeby piaskiem).
5. Systematyczne sprawdzanie urządzeń technicznych (sanitarnych, hydraulicznych, elektrycznych i innych) na terenie szkoły/ przedszkola i zgłaszanie ewentualnych usterek dyrektorowi.
6. Obsługa sieci alarmowej.
7. Dokonywanie bieżących i okresowych przeglądów budynku szkoły/ przedszkola i pomieszczeń oraz ich wyposażenia pod kątem ich zabezpieczenia i stanu.
8. Opieka nad bezpieczeństwem budynku i całości sprzętu szkolnego/ przedszkolnego oraz nad urządzeniami i instalacyjnymi, łącznie ze sprzętem p.poż.
9. Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole/przedszkolu.
10. Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

 

9.  Wymagane dokumenty:

1. CV z z informacjami, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona)  i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz dotychczasowe zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska intendenta.
4. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie ubezwłasnowolnienie.

 

Wymagane dokumenty (CV) powinny być opatrzone klauzulą: 

[  ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku przez okres najbliższych 12 miesięcy.

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych do dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

* Zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

 

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

          Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie:

1. osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku,
   ul. Słoneczna 1 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko woźnego” w terminie do dnia 1 października 2021 r. (liczy się data wpływu do placówki).
2. e-mailem zatytułowanym „Nabór na stanowisko woźnego” na adres: zsorudnik@wp.pl   do dnia 1 października 2021 r.

 

Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

Uwaga: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

 

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku pod nr tel. 32 410 64 93.

Osobą upoważnioną do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Pani Weronika Żymełka – Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku.

 

 

 

 

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej placówki.

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku, 47-411 Rudnik, ul. Słoneczna 1. jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku.

 

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem e-mail: iod.oswiata@interia.pl

 

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

 

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

 

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.

 

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
•  wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

 

7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.