Praca szuka człowieka

• 02 Marzec 2021

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w  Rudniku

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika sekretariatu

w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku

 

1. Miejsce pracy:

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku

Szkoła Podstawowa im. abpa J. Gawliny w Rudniku

47-411 Rudnik, ul. Słoneczna 1

 

2. Wymiar czasu pracy: pełny etat
3. Rodzaj stosunku pracy: umowa o pracę
4. Termin zatrudnienia: od lipiec/sierpień 2021 r.

 

5. Wymagania niezbędne:

 

1. wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie – administracja lub średnie ekonomiczne,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika sekretariatu,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
5. minimum roczne doświadczenie w pracy kancelaryjno-biurowej,
6. znajomość podstawowych aktów prawnych i rozporządzeń związanych
   z funkcjonowaniem placówki oświatowej,
7. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
8. znajomość obsługi programów: Windows, Word, Excel, Power Point,
9. znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
10. terminowość, rzetelność i odpowiedzialność za realizację zadań,
11. komunikatywność i wysoka kultura osobista,
12. dyspozycyjność,
13. odporność na stres

6. Zakres wykonywanych zadań głównych na stanowisku pracownika  sekretariatu:

1. prowadzenie sekretariatu zespołu,
2. sporządzanie sprawozdań finansowych, GUS, wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej, wprowadzanie danych do arkusza,
3. prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji przebiegu nauczania,
4. formułowanie pism urzędowych,
5. rejestrowanie faktur, zamówień, umów,
6. wydawanie zaświadczeń,
7. wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb placówki, zleconych przez dyrektora.

7.  Wymagane dokumenty:

1. CV z z informacjami, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona)  i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie potwierdzone własnoręcznym podpisem.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

          Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie:

1. osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku,
   ul. Słoneczna 1
2. pocztą na adres Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku ul. Słoneczna 1, 47-411 Rudnik z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika sekretariatu – referenta w terminie do dnia 19 marca 2021 r. do godz. 14.00.

(liczy się data wpływu do placówki).

 

Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

 

Wymagane dokumenty (CV) powinny być opatrzone klauzulą: 

[  ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku przez okres najbliższych 12 miesięcy.

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych do dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

* Zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku pod nr tel. 32 410 64 93.

Osobą upoważnioną do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Pani Weronika Żymełka – Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej szkoły.

 

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Rudniku

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku, 47-411 Rudnik, ul. Słoneczna 1. jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rudniku.

 

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem e-mail: iod.oswiata@interia.pl

 

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

 

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Zespół Szkolno-Przedszkolny w Rudniku zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

 

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.

 

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
•  wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

 

7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.